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看世界名企如何培养人才: 目前很多实施企业培训的公司都缺少培训战略规划，即使有也是短期的计划，因而钱是花了，效果却不明显。而且，企业在很多时候不知道他们的员工需要学习什么，往往是为培训而培训。中国企业与外国企业的差距不仅在于现 ...; 2014-12-14 23:20

慕课才不是在线教育革命呢！: 越来越多的例子证明：招聘并不是一个精准的行为，而学位也并不能很好地概括一个求职者的潜力和适合的方向。如果只有11%的商业企业领导者相信毕业生有适用于工作场合的必备能力，那么这事儿一定出了什么差错。企业雇 ...; 2014-12-14 23:19

为什么恐惧能使你成为更好的领导者？: 逆境会让一个人变得更强大，能够培养出更优秀的领导者。最近，我们看到许多女性领导者面临严峻的挑战，最终锤炼出更卓越的领导能力。比如，通用汽车（GM）CEO玛丽•巴拉、美联储（U.S. Federal Reserve）主席珍妮 ...; 2014-12-14 22:58

苹果、阿里、华为、腾讯，企业大学哪家强？: 据外媒报道，“苹果大学”计划进入中国地区，并将根据中国市场的特点开设课程。实际上，企业大学也并不只是苹果一家。那么，问题来了，企业大学哪家强？ 1、苹果大学据科技博客9to5mac报道，知情人士称，苹果计划将 ...; 2014-12-14 22:56

职业规划：怎样找到适合自己的职业？: 著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上适合自己的东西”，才能达到自我实现。相反，如果没有发展和发挥一个 ...; 2014-12-14 22:54

人才流失，培训惹得祸？: 　面对高成本的培训，得到的是员工无情的离去，某企业老板无比气愤地说道，再也不搞培训了。花钱搞培训，人才反而流失了。　　为什么培训成了花钱买教训，培训究竟该不该继续，人才流失真的是培训惹的祸吗？　　带 ...; 2014-12-14 22:52

世界级营销大师谈培训: 公司的培训费应该用来培养更好的员工，不是培养更好的人；应该追求有效，而不是有趣。算命和培训有什么不同？“定位”理论的发明者、营销大师特劳特①在2006年对美国式培训的总结，听起来好像是在说中国式算命。 ...; 2014-12-14 22:51

大学生新员工岗前培训与岗位训练实务: 大学生新员工岗前培训，应该培训什么内容呢？如何进行大学生岗位训练，加快大学生新员工的角色转变，在最短的时间内达到工作岗位的能力要求呢？笔者，结合多年来大学生新员工的岗前培训与岗位教练经验，谈一点个人的 ...; 2014-12-14 22:49

像迎娶恋人一样培训新员工: 您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来? 婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了，你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。婚礼绝不仅仅为了虚荣(或许有)，这意味着一生厮守 ...; 2014-12-10 16:30

培训：别拿一种药让所有人吃: 　高层认为：“钱没少花、精力没少投入，是中间管理层没做好”；中层管理人员则说：“不明白现在的员工到底想要什么”；而一线工人埋怨：“上面思路不明，瞎给我们吃药”。结果，用心良苦的培训换来大多数人的不满。 ...; 2014-12-10 16:12

中小企业如何建立内部培训体系: 企业间竞争优势的多面性也开始逐步浓缩为企业文化的单一性，而企业文化是企业经营管理活动过程中员工行为的表现，员工行为又发端于员工素质，故对企业员工素质的提升就成为了参与市场竞争的唯一法宝。现代企业员工素 ...; 2014-12-10 16:07

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